天津工服定制团队在线服务

工作服定做切记把握两个方面

工作服定做切记把握两个方面

工作服的四大作用：树立企业形象、提高企业凝聚力、创造-的企业文化、规范员工行为。制作与选择，所要考虑的重要问题主要包括面料、色彩、款式、分类、做工，等等。简而言之，面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、做工要精，就是工服定制的基本要求。先位:工作服定做面料要好。用来和商界人士制作工作服的面料，应当尽可能地选择-之物。在一般情况之不，本着既经济实惠，又美观体面的方针，应当优先考虑纯毛、纯棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等面料。纯毛、纯棉、纯麻等面料，不仅质地非人工，而且吸湿、透气、贴身、舒适、外形美观、穿在身上显得较为-。经济条件如能允许，应对此予以优先考虑。棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等等，皆属于-混纺面料。与前者可比，它们可以说是一种退而求其次的选择。它们大都悬垂、挺括、结实、耐折、，在价格上比较便宜，因而经济实惠。

工作服定做色彩要少_-中心

工作服定做色彩要少。统一工服定制时，切不可使其色彩过于繁多或过于杂乱。不然看起来色彩杂乱无章，或者花里胡哨，都无益于维护本单位的整体形象。所以，从总体上讲，工作服的色彩宜少而不宜多。工作服定做具体来说，选择工作服的色彩时，有三点-重视：一是应当优先选择本单位的-色彩。在用来塑造单位形象的“形象识别系统”之中，-色彩占据着重要的位置。它所指的是，某一单位为了体现自身特色、表现自身理念，而特意选定一种或数种色彩用以代表自己。在商务活动中，它被广泛地应用于本单位的标志、徽记、广告、标语、商标、旗帜、建筑等各个方面。以之作为员工工作服的主色彩，亦为一种国际上通行的作法。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供zui佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。 另外，工作服有宣传的作用，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司logo和字号的-，走到哪里都是一个流动的广告。

天津工作服订做在制造业服中怎样包装

工厂、企业在订制造业服时，一般不是一件两件，而是大批量的工作服。那么天津工作服订做在制造工作服中怎样包装工作服呢?怎样才干把工作服正确的交到客户手里呢?般状况下，在工作服定做进程中，工作服制造完好烫后都会-的包装好工作服。假如客户是近间隔或本市的，一般工作服整烫后就会用塑料薄膜一件或两件包装好，然后在十件中包在一同100或50件大包，这样便利到了客户那里好清点数量。

假如工作服客户是远间隔的要邮寄或快递的，工作服完结整烫后制衣厂会在每件工作服中心加上纸板，包装纸板有十分多的用处，咱们能够依据它们的不同进行成衣包装所运用的纸选购，比方说3 mm的硬纸板一般用做包装盒及男衬衫包装用衬板，也用于需减震的包装，防水纸也是必不可少的。另外再加上其他材料，如塑料夹、衣架、大头针、别针等。这样包装起来的工作服在运送的进程中就不会损坏，送到客户手里很漂亮，这样对企业的形象也是一大的提升。在包装的款式中，工作服厂家有选择运用袋子、盒、箱等办法。依据产品的层次、地点等要素决议。

在熨烫工作服之前,要清楚衣服的面料特性

在熨烫工作服之前，要清楚衣服的面料特性，才能使用的温度进行熨烫。有些面料是不耐高温的，比如天然纤维制品中的丝、毛织物，有些则可以，像棉麻制品。了解了它们的习性，我们在熨烫时才能-的把握温度。这样熨烫出来的面料，才-的展现出它的效果，穿再身上也不会感觉到不舒服。避免发白发亮。对于特殊的工作服面料，如果直接用熨斗在衣服表面熨烫，会使衣服发亮或发白。而对应的技巧就是在衣服上盖一块里布或同样质地的布料，再进行熨烫，就能避免发白发亮的状况啦。